中小企業の求人に強い転職 エージェント！【中小企業が抱える問題点と探し方のポイント】

中小企業の求人に強い転職 エージェント

中小企業というと、ひと昔前までは、大手企業に入社できない人が、滑り止めとして使っていた時代でした。その多くの人は、大企業へ入社し、安定した給料と福利厚生を目的としていたのです。ただ、最近は、大企業も倒産の可能性がゼロではなくなってきました。安泰ではなくなってきていますよね。

特に、大企業は守りの姿勢を取るあまり、世界で通用しなくなってきてます。それよりも、3年、５年後に目を向け、自分の可能性を広げようとする人が増えてきています。それが、より経営層に近い機動力のある中小企業です。中小企業は、将来へ向け、大きく成長する可能性を秘めており、キャリアを磨くには絶好のステージなのです。

活躍の場は大企業だけではない

中小企業というと、小さな会社というイメージがありますが、日本には数多くの優良企業が存在します。大企業と中小企業の違い。それは、生産力の違いです。ただ、大量生産、大量消費の時代は、終わり、今は顧客ニーズを上手く取り込んでいる企業が勝ち残る時代です。

つまり、企業の大きさではなく、企業の戦略が強ければ、国内のみならず、世界の市場で勝てる時代です。中小企業には、大企業にはない魅力があります。それは、成長力、特化した商品・サービス力です。ただ、多くの企業は、一般の人は知りません。知名度がないからです。なぜなら、ＣＭや広告費を支出することは、ほぼないからです。

だから、人材不足を抱えています。だから、幹部候補として採用する企業も多数あります。そんな中小企業に目を向け、転職に成功し、中心的なポジションで活躍している人も多く居ます。

中小企業は強みで選ぶ

中小企業は、中小企業法で、以下の通り、資本金の額、出資の額、従業員数で業種ごとに決められています。特に、日本の経済は、この中小企業で成り立っているといっていい程、多く存在します。

後継者問題を抱える中小企業

中小企業は、特に、高齢化が進んでおり、次に受け継ぐ人材不足で悩んでいる企業が多数あります。世界的なシェアを持つ中小企業であっても、跡継ぎがいなければ、経営は続かないという問題もあります。だからこそ、優良な中小企業は日本の活性化のためにも人材が必要な時代です。

出典元：経済産業省 2017年版中小企業白書 概要

中小企業の本当の強みは誰も知らない

中小企業の多くは、従業員も少なく、その会社がどんな会社で何をやっているのか知られていません。海外では有名であっても、日本で知られていないんです。だから、海外の企業は、そのノウハウや後継者がいないことに目を付け、買収していきます。買収されても、日本国内では気づかれることなく、消えていきます。

以下は、跡継ぎがいないため、黒字倒産していく企業の実態をスクープしたＮＨＫの放送番組です。

黒字企業が消えていく ～自主廃業3万社の衝撃～（NHKクローズアップ現代）

ピンチこそチャンス　中小企業の可能性
●企業の強みが明らかになったことで事業を継承する人も出てきた　このような取り組みをどう見るか？
会社のいいところ、強みを見える形にしよう、みんなで、そこを確認しようというのは、すごくいいやり方だと思いますね。ついつい、どこが問題かって、すぐみんな、周りから突っついちゃうんですけど、それでは後を継ごうとする人は出てきませんからね、すごくいいんですけど、問題は、この強みを本当に生かすには何が必要なのか、どんな経営戦略が必要で、例えば、どういうふうにブランディングしていくかとか、あるいはどういう販路を探してきたらいいのか、その強みを生かす手法を、どこまでアドバイスできるかというのが、これから問われてくると思うんですよね。

出典元：ＮＨＫクローズアップ現代

中小企業の求人に強い転職 エージェント

ここからは、数ある転職エージェントの中から、優良な中小企業が見つかるエージェントを厳選してご紹介します。多くの方は、２社以上から収集しています。まずは、情報収集がスタートです！

転職エージェントを利用した口コミ

やりがいを感じる！
大手企業で働いていましたが、自分は歯車として一生と終わるのかと思っていました。このまま、働き続けても後悔すると思ったので、思い切って中小企業に目を向けました。転職エージェントから、複数の候補を挙げてもらい、将来性を加味しながら、今は希望通りの企業で働いてます。充実感は、いままでに経験したことのない程、実感しますね！

仲間と和気あいあい
以前いた会社では、上司が絶対的な権限を持っていたため、何をするにしても上司の顔を伺いながら仕事をしていました。自分がやろうと思っても、ダメと言われればそれまで。自分の成長に限界も感じていたため、中小企業へチャンレンジしました。転職エージェントからは、転職を無理してしない方が良いとも言われましたが、今は新天地で楽しんでます。

忙しい。だけど合っている♪
中小企業に転職して思うこと。今は、忙しいです。ただ、女性としてキャリアが作れるため、将来へ向けて頑張ってます。職場の半数以上は女性で、仲はとっても良いです。これから、５年、１０年後を見据えて、会社と共に成長できる場ができて嬉しいです。休みもしっかり取れるところは、いいです。

中小企業のメリットとデメリット

中小企業のメリット

中小企業のデメリット

将来に何を求めるか？

中小企業の魅力の１つは、一人一人が会社の経営に近い部分に携われることです。会社での役割や存在価値が、大企業以上に大きくなります。つまり、大企業の歯車的な存在であっても、中小では柱として活躍を期待されます。そのためには、将来の方向性も一緒に会社と一緒に考えていかなければなりません。

自分のスタイルは何を重視する？

中小企業の中には、全てが優良企業とは限りません。中には、サービス残業を強要したり、土日などの休日出勤を余儀なくされる会社もあります。特に小規模企業の場合は、良くあります。いわゆるブラック企業もあるわけです。

ブラック企業とはいっても、起業したばかりの会社はその傾向があります。なぜなら、起業当初は、売上の見込みが立っていないからです。だから、給料が払えない会社もあります。ただ、そこで働いている人は、将来、役員レベルが約束されているため、一体となってやっていく人もいます。

また、大企業顔負けの残業がほとんどない中小企業もあります。既に、産業として市場シェアを確保し、生き抜いている会社です。そういった会社では、後継者、市場の拡大を求めているかもしれません。

将来、自分がどう成長していきたいのか、企業の考えにどこまで共感できるかが、入社後の活躍につながります。そのためには、企業の情報収集が全ての第一ステップです。ここを把握せずに、求人検索だけで済ませてしまうと、後悔します。成功している方が使っているエージェントはココです。

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