参考23歳の男の転職！【キャリアプラン/成功と失敗はコレで決まる】
新卒ですぐに退職したい、でも、辞めてしまったら再就職は難しいんじゃないかと思うこともあるのではないでしょうか。
新卒の場合、初めて社会に出るため、学生気分が残ったまま入社してから気付くこともありますよね。例えば、入社したけど、実は自分に全く合っていなかった、仕事選びをもっと慎重にすれば良かった、自分の将来を良く考えて進むべき道を選ぶべきだった、などありますよね。
このような場合は、出来る限り早めにリセットした方が良いです。まだ、２０代であれば十分挽回できるチャンスはあります。
このサイトでは以下の方が対象です。
- 入社３ヶ月で退職したい。
- 仕事選びを間違えた
- 入社前後で労働条件が違っていた。
- 全く希望と違う部署に配属された。
- なんとなく入社してしまった。
- 今すぐ辞めたい
- 自分の求める仕事と違った
ここからは、新卒ですぐに退職した場合、今後どうリセットして再就職に向かっていくべきか、ご紹介します。
転職前にすべきこととは？
新卒ですぐに退職すると、一般的には、以下のように言われていますよね。
・仕事に対する認識があまい。
・転職活動してもすぐに辞めると思われる。
・嫌な仕事も最初は肝心。
・誰でも最初は出来なくて当たり前。
・まずは３年は我慢しろ。
・転職の繰り返しになる。
・自分の理想する会社なんてない。
確かに、入社して数ヶ月未満だと、仕事も何も覚える前に辞めることになるので、世間一般からすると逃げているように思われます。また、転職活動をしえても、またすぐ辞めてしまうのではないかと会社側は積極的な採用しないこともあります。
そのため、転職活動する場合は、退職理由は非常に大事になってきます。
新卒で退職した場合、転職が難しい理由の１つは、退職理由があいまいだったり、不純だったりする場合です。
ただ、正当な理由であれば、転職は難しくありません。
正当な理由とは、例えば、自己分析が甘かった、やりたい事を決めずに入社してしまった、他にやりたいことがあったが、内定を最初にもらえた関心が薄い会社に入社してしまった、ブラック企業と気づかなかった・・・などです。
もちろん、面接官に直接そのようなことをそのまま伝えるわけにはいきませんが、結局は、自分を含めた情報収集・調査不足なんです。
なので、転職前にすべきことは、まずは、自分自身の棚卸です。１度はやったことがあるかもしれませんが、５年後、１０年後の先を見据えて、将来、自分が何をしたいのか？どうありたいのかをイメージできるまで紙に書いてみましょう。また、自分の得意なこと、優れていると人から言われたことなども整理していきましょう。
自分のやりたいことをもう一度考え直す
新卒の場合、仕事に対する気持ちの持っていきかた、仕事の意味、将来の自分のイメージが持たずに入社してしまうケースが多いです。自分も過去を振り返ると後から気づいたのですが、一番最初にやるべきは自分の自己分析、もっと具体的にいうと、自分の強みを把握しておくことです。
新卒で入社して、定年退職するまで、４０年以上あるわけです。長いですよね。でも働き始める１年が短く感じるようになります。とはいえ、年齢を経つにしたがって、進路を変えることが厳しくなってきます。
ですので、新卒の場合は、まだまだスタート地点にも立っていないくらいなので、辞める時はスパッと辞めても大丈夫です。ずるずるといやいやながら仕事をするのは、逆に危険です。世間のしがらみよりも、自分をもっと大事にしてくださいね。
※但し、むやみな転職の繰り返しは、ＮＧです。なので、しっかり自己分析してくださいね。
自己分析する理由とは？
自己分析って、何となくやったけど、これって意味あるの？って思うこともあるのではないでしょうか。自己分析する本当の理由は、自分の強みを洗い出すことですよね。
どういうことかというと、会社で働くようになったら、どこかで自分のポジションを掴みとらないとなりません。言い換えると、
あの仕事なら、あいつに任せておけば大丈夫！
と言われるようになることです。
どんな事でも良いです。もちろん、それが単調な仕事であっても。。
なので、自分の弱みを強くするよりも、自分の強みを伸ばしていくことが何よりも大事になってくるんです。
世の中の著名人と呼ばれる人は、弱みを強くした人ではなく、自分の強みを磨いたり伸ばしていった人です。完璧な人間なんていないんですよ。
だから、しっかり自分のやりたい（自分の強みを伸ばせる）仕事を探してみてください。
どこの転職サイトを利用すれば良い？
自己分析や自分の強みが見えてきたら、実際に求人活動をしましょう。
ただ、求人探しも、今までと同じやり方だと、失敗しないとは限りません。なので、自分だけではなく、第三者である転職支援（エージェント）サービスを活用すると、アドバイスがもらえるので、聞いてみるだけでも価値はあると思います。
もちろん、エージェントからは無料で、求人紹介をしてもらえます。また紹介先は、非公開の会社もあるので、貴重な情報ですよね。
紹介された企業に実際に面接したいと思った場合は、面接対策が必要になってきます。その会社で良く質問されることや前の会社を辞めた理由など、しっかり準備しておく必要がありますよね。
エージェントは、転職のプロなので、書類・面接対策もしっかり教えてくれるはずです。自分一人で活動するのと違って大きな支えになってくれることでしょう。
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