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在職中の求人活動の相談。
ハローワークを使って転職活動をしたいけど、在職中（就業中）に相談しても大丈夫なのか、紹介状をもらえるのか心配という方も多いのではないでしょうか。
ハローワークのページを見ると、以下のように書かれています。
在職中なのですが、求職登録はできるのですか。
ハローワークでは在職者の方でも求職申込をしていただき職業相談・職業紹介を行っております。ただし、退職の時期がはっきりしていない場合などには、求人企業の方や現在お勤めの会社等との無用なトラブルを避けるため、配慮が必要となる場合がありますので、ご留意ください。
引用元：ハローワーク https://www.hellowork.go.jp/help/question02.html
無用なトラブルを避けるため、配慮が必要とありますね。つまり、慎重さが求められるということです。
ハローワークで求人活動がバレないとは限らない。
一番気になる事。それは、会社にバレたりしたら困るということですよね。
万が一、バレてしまったら、仕事がしずらくなりますし、会社から白い目で見られることは避けられないでしょう。また、ハローワークからしても、求人紹介のサポートをしている事が、返って現在勤めている会社を辞めさせているように、現在勤めている会社側から思われてしまっては本末転倒です。
これが、無用なトラブルの１つです。
ハローワークは、あくまで求人情報を提供するサービスをすることが目的です。なので、バレるバレないといった話は基本的に対象外です。なので、バレないといった、プラスアルファの期待はすべきではないでしょう。
求人情報の提供のみ ＝ ハローワークのサービス。
（バレてもバレなくてもサービス対象外。）
ハローワークにプラスαまで求められない本当の理由とは？
ハローワークの大元の運営は、厚生労働省です。
厚生労働省の配下に都道府県労働局があります。（地方の労働局）
この都道府県労働局は、
・公共職業安定所（ハローワーク）
があります。
まず、ハローワークは、国である厚生労働省が支援する就職・求職者を支援するというのは、分るかと思います。
ただ、このハローワーク、つまり公共職業安定所は、字を見て分るとおり「署」ではないんです。「所」ですよね。
| 署 | 監督権限（監督や取り締まる権限）をもっている。 |
| 所 | サービスの提供の役割のみ。 |
あくまでも、ハローワークは、情報提供の場であるということです。それ以外の例えば、今勤めている会社に自分が求人活動をしていることが知れ渡たらないように（バレないように）、何かしてくれるものでは基本ないのです。
ここを理解していないと、ハローワークに余計な心配をかけてしまったり、余計なトラブルに発展してしまうことになるんです。
在職中の安全な求人活動の方法とは？
バレないための在職中の安全な求人活動は、以下がポイントです。
２．行動時間にスキを作らない。
出来る限り水面下で行動する
水面下で行動するためには、基本、誰にもバレないようにすることが目的です。
そのためには、求人活動していてもバレない仕組みをもった求人サイト等を活用する必要があります。内定をもらうまでには、求人選び→書類作成→応募→面接→内定の流れが一般的ですが、出来る限りスムーズに運びたいところです。
ですので、履歴書の書き方や面接対策などイチイチ調べたりするのではなく、しっかりサポートしてくれる体制のあるサービスを活用した方が早いです。
（自分で考えることも大事ですが、過去のノウハウから学んだ方が早いこともあります。）
行動時間にスキを作らない
時間にスキを作らないための目的は、周りから行動がおかしいと思われないようにするためです。
例えば、転職活動のために有給休暇を使ったり、半休したり、早退するなどの行動です。そのためには、時間を有効活用することが欠かせません。
時間の有効活用は、例えば、すき間時間で求人活動を進めることです。
例えば、通勤途中、帰宅後、休みの日など求人情報などをまとめてメール等で簡単にチェックできるようにするなどの工夫です。これが、求人活動するために、外に出向いて情報収集ってなると、かなり大変です。
なので、すき間時間にある程度、求人情報が簡単に取得できるサービスが必要になってきます。
求人サイトはどこを活用する？
求人サイトは、ネットで調べると沢山出てきますが、どのサービスを使えば良いのか迷うこともあるのではないでしょうか。
ここからは、数あるサービスの中でも人気の高い求人サイトをご紹介します。
リクナビNEXT
ここは、求人サイトの中でも最王手の求人サイトです。
メリット
・リクナビNEXTにしか掲載されていない目玉の求人が見つかる。
・履歴書の書き方、面接対策などがしっかりまとまっている。
・適職診断サービスが無料で受けられる。
・自分にマッチした求人情報がメールで受け取れる。
・企業側からスカウトメールをもらえるサービスもある。
デメリット
・求人情報が沢山あるため、検索のみのサービスだと迷う。
リクルートエージェント
リクナビNEXTは、サイトで全てやりとりします。リクルートエージェントは、ハローワークでいう相談員に相談して求人を紹介してもらうサービスです。
どうしても、忙しくて探すのも大変な場合や、自分にマッチした求人を紹介してもらいたい場合は、このサービスを活用しましょう。求人を自分で探せるのがリクナビNEXTですが、リクルートエージェントは、仕事を紹介してもらうという違いがあります。
多くの方は、内定率を上げるため、２つのサービスを活用しています。（どちらも全て無料）
転職は、今回で３回目でしたが、自分でやりたい仕事が見つかりました。転職支援サービスを使ったお陰で、面接対策や自己PRのポイントが掴めたのも良かったと思ってます。今は仕事が楽しいですね。
転職するかどうか迷っていた段階から、転職支援サイトには登録しておきました。それが良かったのか、しばらくして希望していた内容で募集があることを教えてもらい、それがきっかけでキャリアチェンジしました！
毎日、仕事も遅く、自宅と会社の往復の日々でした。１０年以上勤めていた会社だったので、転職には勇気が必要でした。もし、転職していなければ、安い給料のままだったかもしれません。今は休日は家族で過ごす時間を楽しでます！
