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仕事辞めたい・辛い

仕事辞めたい。暇で辛い!【ゆでガエルにならないための対策】

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暇は時間の浪費
仕事が暇で辛いということはないでしょうか。仕事が暇な状態は、いっけん他人から見ると良さそうに思えますが、仕事が回ってこない状態が続くと、自分の存在意義すら消えてしまうものです。

対象の方

・仕事が暇すぎる
・他にやることがなく、辛い
・仕事への向上心が失われそう
・自分だけ取り残された感がある。
・成長が止まって、抜かされてしまう。
頭がおかしくなりそう。

暇な状態から抜け出すには、もっとあなたを必要としている職場の方がやりがいや充実感があるのではないでしょうか。また、仕事をすることで、多くの学びができますよね。自分をダメにしないためにも、スキルアップできる職場を探してみませんか?

暇な状態はゆでガエルの前兆

人間は、目標や夢をもって働くことで自分が成長しますよね。忙しい時は、何も考える余裕すらなくなりますが、充実感があります。でも、暇な状態が続くと、人間、成長が止まってしまいます。成長が止まると、自分の存在自体が良く分からなくなってきます。というのも、人は働いてこそ充実感や達成感が生まれるからです。

 

職場での暇な状態は、社会からの疎外感も出てくるため、健康衛生上も良くないです。中には、一気に老け込む人もいますよね。そのままの状態が続くと、そのうち、やる気やモチベーションも失われ、人間として喜びや生きがいが感じられなくなってしまいます。これでは悲しい人生ですよね。

 

そうならないよう、暇を持て余しているうちに、もう一度、将来の自分の将来の姿や夢を再認識しましょう。もちろん、転職のチャンスです。

仕事を充実させるコツ

仕事は、自分の成長を伸ばしてくれる存在です。仕事がない、与えられない状態は、生きる気力さえ奪ってしまいます。暇な状態は、働き手からすると、いてもいなくても同じことですよね。つまり、人間として必要とされていないようなものです。だから、今できることがあれば、やってみましょう。例えば、仕事に対して生きがいを感じられるような働く機会を作っていくことです。

 

そのためにはどうすれば良いのか?

 

例えば、自分で仕事を作っていく方法があります。会社の利益になること、省力化すること、改善することなどです。常日頃から、会社の動きを見ながら、改善提案をするのも一つの方法ですよね。ただ、会社の風土によっては、現状維持や改善するといったことに抵抗感のある職場もあります。

 

その場合は、自分の仕事に対する生きがいを求めるために、転職する方法もあります。転職すると、職場の雰囲気や活気というものが全く違うため、仕事に対するモチベーションも変わってきます。このままでは、暇で一生終わってしまいそう、もっと自分自身の力を発揮できる職場に移りたいといった場合は、次のステップへ向けスタートしていきましょう。

熱気のある職場とは?

熱気のある職場は、各個人が仕事に集中できる場です。

 

特に、仕事に集中できる職場は、時間を忘れるくらい1日が早いです。何かを達成しよう、成果を上げようと考えた場合、もちろん楽ではありません。楽ではないのですが、充実感や達成感は残りますよね。

 

上手くいっても、失敗したとしても、次につながりますし、決して無駄な経験にはなりません。また、会社として同じ方向に向かうことで、自分も会社も成長し、利益が上がり、収入も増えていきます。全ての企業がこのような状況とは限りませんが、やりがいや満足度は高いです。

 

そして、そのような職場は、雰囲気が自然に良くなります。閉鎖的な感じがしませんよね。お互い、会話も弾みます。今の時代は、職場選びも大事です。暇な状態で長くいると、それがいつのまにか普通になり、気づかなくなります。カエルを水に入れたまま、少しずつ温めていくと、気づかずに茹で上がってしまうのと同じです。そうならないためにも、新しい一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。

充実感ある職場探し

仕事をする上で、大切なのは、目標や夢を持つことです。こんな仕事をしてみたい、将来は独立したいといった大きな夢でもいいですよね。そんな夢を持っていると、仕事の幅、働き方が変わります。そのためには、自分の目標や夢が実現できる職場を探す必要がありますよね。

 

仕事探しをする場合、多くは一般の求人検索ではないでしょうか。ただ、実際に探してみると、自分にマッチした求人を探すことは簡単ではありません。検索をすることは出来ても、応募してもなかなか書類選考すら通過させてもらえないこともあるのではないでしょうか。その理由の多くは、企業側が求めている人材とマッチしていなからです。

 

つまり、多くの求人情報の中から、自分の希望と、企業側の求めている人材を探し出す必要があるんです。これを一人で行おうとすると、かなりな労力がかかります。なぜなら、企業情報だけではなく、採用担当者の採用基準なども知る必要があるからです。ただ、そのような情報は個人で取得はできなくても、代理で行ってくれるサービスがあります。

 

それが、転職エージェントです。転職エージェントは、採用担当者のニーズをいち早くキャッチしています。だから、企業側が何を求めているのか、募集する背景など、細かく情報を把握しています。また、職場環境なども聞くことができます。入社してから、知るのではなく、入社前に確認することができます。

 

そのような情報を活かして転職活動ができれば、一気に転職成功へとつながりますし、何よりも入社後に安心して仕事ができますよね。ですので、このようなサービスは、ぜひ、使っておきたいところです。ここからは、その中でも特に人気の転職エージェントをご紹介します。全て無料ですので、1社以上は登録しましょう。時間のある今が勝負ですよ!

 

転職支援サイトランキング

ここからは、人気の転職支援サイトをご紹介します。自分を活かす仕事を探すためにも、無料のサービスは使っておきましょう! ※年齢別に登録できるサイトは異なりますので、ご注意ください。

20代限定!

ポイント マイナビグループの中でも20代に特化した専門のサイトです。 適職診断、面接対策、書類の書き方、企業との交渉などもお任せできます。特に20代で初めて転職する方は、このようなサービスを使っておくと、就業中であっても適した企業が見つかります。ぜひ、登録しておきましょう!
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24歳~49歳までの方限定

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転職エージェントの口コミ

仕事が楽しい!

転職は、今回で3回目でしたが、自分でやりたい仕事が見つかりました。転職支援サービスを使ったお陰で、面接対策や自己PRのポイントが掴めたのも良かったと思ってます。今は仕事が楽しいですね。

相談をしておいて良かった

転職するかどうか迷っていた段階から、転職支援サイトには登録しておきました。それが良かったのか、しばらくして希望していた内容で募集があることを教えてもらい、それがきっかけでキャリアチェンジしました!

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